灵活用工服务等同于灵活派遣，是指在规定工作任务或固定工作时间长度的前提下，企业根据关于雇佣关系制度的现行法律法规，通过使用兼职、劳务合作、自雇合作、劳务派遣、短期合同、岗位外包等多种用工方式，帮助实现人力资源队伍的快速调整、精确匹配、弹性管理和敏捷适应环境变化，是根据企业自身业务波峰波谷的特点来调节用工人数，以达到降低人工成本、避免用工风险的一种弹性用工模式，是互联网+人力资源服务领域的成长型产品。

　　基于灵活用工业务我们推出乐财汇城市合伙人业务，乐财汇的城市合伙人是指通过自身具备的行业资源与个人资源，为社会化用工模式的新兴企业，以及处于社会化用工转型期的传统行业企业，提供社会化用工整体服务解决方案。

　　其中，社会化用工整体解决方案包括如下4个方面：

　　◆转型/升级咨询服务，用于推动企业变革。

　　◆运营咨询服务及信息化系统支撑，用于帮助支撑企业变革落地。

　　◆社会化用工人才供应，用于协助企业社会化用工规模壮大。

　　◆社会化用工人才服务，用于为企业发展提供保障。