公司总经理作为公司的最高管理者，拥有广泛的权限和责任。以下是一般情况下公司总经理的权限范围：

　　1.组织决策权：总经理有权制定公司的战略目标、经营计划和发展方向，并对公司的重大决策进行最终决策。

　　2.人事管理权：总经理有权任免公司的高级管理人员和重要职位的员工，制定人事政策和薪酬制度，管理员工的绩效评估和晋升。

　　3.财务管理权：总经理有权对公司的财务状况进行监督和管理，包括制定财务预算、审批重要的财务决策、监督资金运作和风险管理等。

　　4.运营管理权：总经理有权对公司的日常运营进行管理和监督，包括生产、销售、采购、供应链、市场营销等方面的决策和管理。

　　5.外部关系权：总经理有权代表公司与外部合作伙伴、政府机构、媒体和其他利益相关者进行沟通和协商，维护公司的声誉和利益。

　　6.法律合规权：总经理有责任确保公司的经营活动符合法律法规和相关规定，制定和执行公司的合规政策和程序。

　　请注意，公司总经理的权限范围可能会因公司规模、行业特点和公司章程等因素而有所不同。此外，总经理的权限也可能受到董事会或股东会的限制和监督。因此，在具体情况下，建议总经理与公司的董事会和股东保持密切沟通和协调，确保公司的决策和管理符合公司的整体利益。