申请人力资源服务许可证需要满足以下条件：

　　1.注册资金：公司必须拥有足够的注册资金，以支持其开展业务。根据不同地区的规定，注册资金的金额可能会有所不同。

　　2.公司类型：人力资源服务公司可以是有限责任公司、股份有限公司或有限合伙企业等。具体要求可能因地区和行业而异；

　　3.法人代表资格：法人代表在申请过程中应具备合法的身份证明和有效的营业执照；

　　4.人力资源管理经验：公司应该有至少一名具有相关工作经验和资质的人力资源管理人员；

　　5.办公场所及设施：公司需要提供符合法律法规要求的办公场所和必要的设施和设备；

　　6.员工人数：公司需要雇佣一定数量的工作人员来满足客户需求，并符合当地劳动法规定的人数限制；

　　7.合规性要求：公司需要遵守国家和地方的法律法规和政策，包括但不限于劳动合同法、社会保险法等等。

　　具体的申请流程和程序可能因地区和行业的不同而有所差异，建议咨询当地的工商行政管理部门或律师事务所了解详细信息。