灵活用工平台的收费方式可以分为两种：按项目计费和按小时计费。

1. 按项目计费

这种模式适用于那些需要长期合作或一次性完成多个项目的企业。在这样的模式下，企业与灵活用工平台签订合同，明确项目内容、时间节点等细节后，双方按照实际工作量结算费用。

例如，一家公司想要招聘一名UI设计师，并与某家灵活用工平台签约。合同中规定，该设计师需要在3个月内完成3个项目，每个项目和时长为8小时/天（工作日）。那么，这家公司的灵活用工平台就需要向这名设计支付3次项目费用的总和，即3 x 8 = 24个小时的费用。当然，如果设计师在这段时间内完成了更多的工作，则平台还需要根据实际情况进行调整。

2. 按小时计费

这种方式适合短期任务或者单个项目。在这种模式下，企业只需要支付每个小时的工资即可。平台会根据每个项目的具体需求来确定每小时的工价，并根据实际工作量计算出最终的费用。

举个例子，一家电商公司正在推广一款新产品，并希望通过社交媒体宣传吸引更多的用户。他们找到了一家知名的自由职业者平台，与该平台的灵活用工人员签订了合同。合同约定，这位自由职业者在接下来的一个月时间内每天需要花费8个小时的时间来为该公司制作宣传视频。那么，这家电商公司在自由职业者平台上支付给他的费用就是每天8小时 x 每小时100元。

总之，灵活用工平台的收费取决于双方的协商结果，可以根据项目需求和时长来选择合适的计费方式。无论哪种方式，平台都需要确保双方能够公平地分配收入和成本，同时也要保证客户的利益得到保障。