财务岗位廉洁风险点包括但不限于以下几个方面：

　　1.贪污受贿行为：财务人员可能利用职务之便，通过收受贿赂、索要回扣等方式获取不正当利益。为了防范这种风险，可以加强内部审计和反腐败工作，建立健全内部控制制度，加强对财务人员的教育和培训，提高其廉洁意识和法律法规的遵守能力。

　　2.不当使用公款私用：财务部门负责资金的管理和监督，如果出现滥用职权或挪用公款的情况，将导致资金流失和浪费严重的问题。为了避免这种情况的发生，需要建立严格的审批程序和监管机制，确保资金的合理使用和安全管理。

　　3.数据造假：财务数据是企业决策的重要依据，因此财务人员在处理数据时必须保证数据的真实性和准确性。然而，一些财务人员可能会故意篡改数据或者提供虚假报告，以达到个人目的或者掩盖错误。为避免这种情况发生，应加强数据审核和管理，建立完善的审计制度和责任追究机制。

　　4.违规操作：财务岗位涉及大量的账务和凭证操作，如果不规范操作可能导致数据混乱、信息泄露等问题。为了防止这些问题的发生，需要加强财务操作的培训和教育，确保员工按照规定的流程和程序进行操作；同时，建立健全的风险控制和审计体系，及时发现和纠正异常情况。

　　针对以上廉洁风险点，可采取以下防控措施：

　　1.加强内部监督：设立独立的内部审计机构，对财务部门的业务进行全面监督和检查，及时发现并解决存在的问题。定期开展内部审计工作，对财务报表进行抽查和分析，确保数据的完整性和可靠性。

　　2.提高员工素质：加强财务人员的培训和职业道德教育，增强他们的法律责任感和廉洁自律意识。定期组织员工参加廉政警示教育活动，引导他们树立正确的价值观和工作态度。

　　3.完善制度建设：制定和执行相关的规章制度和操作规程，明确财务人员的职责权限和行为规范。建立健全的财务管理制度和监督机制，确保财务工作的合规性和透明度。

　　4.加大惩处力度：对于违反廉洁纪律的行为，要依法依规严肃处理，从严从重打击。建立举报奖励制度，鼓励员工积极向有关部门举报腐败问题，形成良好的监督氛围。