办理人力资源许可证和劳务派遣许可证的步骤如下：

　　1.确定申请类型：根据您所在的地区，选择相应的许可类别。例如，如果您在北京市工作，则需要获得“人力资源服务许可证”或“劳务派遣经营许可证”；

　　2.提供相关材料：按照要求提供以下文件：公司营业执照副本、组织机构代码证复印件（加盖公章）、法定代表人身份证件原件及复印件、公司章程、股东会决议等；

　　3.选择许可机构：您可以选择在当地的人力资源局或者劳动和社会保障局进行申请。请注意每个地区的具体规定可能有所不同；

　　4.提交资料并等待审核：将准备好的材料提交给当地的人力资源部门或劳动和社会保障局，等候审批结果。通常情况下，审批时间约为1-2个月；

　　5.领取证书：如果您的申请被批准，您可以在收到许可证后到当地的行政机关领取许可证。

　　6.注意事项：在办理过程中，您还需要遵守当地的法律法规和政策规定，确保公司的合法合规性。同时，您也需要了解并遵循相关的劳务派遣政策，以确保派遣员工的工作权益得到保护。