劳务派遣是一种特殊的用工形式，它由劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同，然后将其派往用工单位，在用工单位的工作场所内劳动，接受用工单位的指挥和监督，以完成劳动力和生产资料结合。

　　在这种用工方式中，劳务派遣单位负责支付劳动者的工资和社会保险等费用，而用工单位则向劳务派遣单位支付一定的服务费用。

　　劳务派遣可以用于满足用工单位临时性或短期的人力资源需求，同时也可以为劳动者提供更多的就业机会和灵活的就业方式。然而，在使用劳务派遣的过程中，需要注意保障劳动者的权益和利益，避免出现滥用和不规范的情况。