办理劳务派遣经营许可证的申请流程如下：

　　1.确定公司类型和注册资本：根据国家相关法律法规，劳务派遣公司的注册资本要求不低于30万元人民币。因此，在确定公司类型时需要考虑这些因素。

　　2.选择合适的名称：选择一个简单易记、符合行业特点的名称来作为公司的名称是非常重要的。名称应该包含“劳务派遣”或“人力资源服务”等关键词以突出业务范围。

　　3.办理营业执照：按照工商行政管理部门的有关规定，申请办理营业执照。

　　4.公司设立地址的选择：选择一个适合办公的地点，确保公司能够正常运营并满足相关的行政要求。

　　5.申请资质认证：根据相关规定，申请人力资源服务许可证、税务登记证等资质认证文件。

　　6.提交申请材料：准备申请所需的各种文件和资料，包括公司章程、法定代表人身份证明、企业组织机构代码证书复印件等等。

　　7.审核和批准：将所有申请材料和文件提交给当地的人力资源和社会保障部门进行审核和批准。如果审核通过，则可以获得劳务派遣经营许可证。

　　8.上市登记备案：如果公司已经完成注册并获得了经营许可，还需要向工商管理部门进行上市登记备案手续。

　　9.领取许可证：在完成上述步骤后，公司就可以前往当地的人力资源和社会保障局领取劳务派遣经营许可证了。

　　请注意，具体的申请流程可能会因地区而异，建议咨询当地的相关政府部门了解详细信息。