人力资源派遣许可证是用于授权企业或机构进行人力资源外包的许可证书。以下是申请人力资源派遣许可证所需满足的条件：

　　1.公司注册资本要求：公司必须拥有足够的资金来支持其运营，并且注册资本不得低于人民币50万元。

　　2.合法经营场所和办公设备的要求：申请人必须在指定的经营场所内设立办公室，并配备必要的办公设备和设施。

　　3.人力资源管理经验的要求：申请人必须有至少两年的人力资源管理经验，包括招聘、培训、绩效评估等方面。

　　4.合规性要求：申请人必须遵守国家相关法律法规和政策规定，确保其业务合规。

　　5.员工人数要求：申请人必须雇佣一定数量的人员从事人力资源管理工作，并且这些人员必须是合法的劳动关系中的雇员。

　　6.具备相应资质和专业能力的要求：申请人应具备相关的人力资源管理和外包服务资质，以及熟悉相关的法律法规和工作流程。