《国有科技型企业股权和分红激励暂行办法》是为了促进国有科技型企业的创新发展，提高企业竞争力而制定的政策措施。该办法主要涉及以下内容：

　　1.激励对象：适用于所有符合条件的国有科技型企业，包括中央企业和地方各级国资委监管的国有独资、控股和参股企业。

　　2.股权激励方式：可以采取股票期权、限制性股票等方式进行股权激励；同时也可以通过现金奖励、绩效奖金等方式给予员工物质激励。

　　3.分红激励方式：对于股权激励计划中的股票期权或限制性股票等，可以根据企业业绩情况进行分红激励；对于其他形式的激励，可以根据企业经营成果确定分配比例。

　　4.实施条件：激励对象需要具备一定的资格要求，如具有相应的专业技术职称、工作年限等；同时还需要满足企业的考核指标，例如完成研发项目、取得专利等。

　　5.相关管理制度：建立健全股权激励计划和分红激励制度的相关管理制度，明确责任分工和工作流程，确保激励措施的顺利实施和监督执行。

　　6.反腐倡廉：加强对股权激励和分红激励过程中的监督和审计，防止腐败和不正当行为的发生。

　　7.信息披露：及时向社会公众公开股权激励和分红激励的相关信息，接受舆论监督和社会评价。

　　8.法律保障：加强法律和法规的宣传和执行力度，为股权激励和分红激励提供坚实的法治保障。