由许多民营老板经常会有这种想法，“自己家开的公司，想用钱直接拿就行了，不需要走账上给自己发工资”，但是这种操作对自己和公司真的好吗？实际上，这种行为对公司百害而无一利，而且还是违规操作哦！

　　老板必须给自己发工资有以下5个重要的理由：

　　1、老板是在给国家打工

　　实际上，我们的国家才是每个企业的不记名大股东，赚钱之后不管多少都要先给国家上税。所以说公司是国家的，不是老板自己的，国家想要，随时拿走，老板其实是公司最大的“打工仔”，打工仔领工资是天经地义。

　　2、避免公私不分

　　老板不领工资或少领工资，那自己的房子、车子、孩子的学费、一家老小的生活费、旅游费是哪里来的？有完税证明吗？直接从公司拿钱会导致公私不分，很容易产生税务纠纷。

　　3、避免多交25%企业所得税

　　老板给自己发了工资，对于公司来说是就是成本增加，利润变小，交的企业所得税也会相应的减少。

　　重点是：交个人所得税就是证明个人收入合法，交企业所得税证明企业收入合法；如果一不小心公司面临破产，也不至于把自己的个人财产和家庭财产都赔进去。

　　4、老板领工资，防止人才流失

　　老板嘴上说大家要努力干、公司是大家的，但老板却不给自己发工资缺钱直接从公司拿，员工心里怎么想？一旦员工心里产生了“公司就是老板家后院，我们怎么努力工作都没什么用”的想法，必然会消极怠工甚至甩手不干了。

　　5避免激化股东矛盾

　　如果公司有其他股东，那么老板不领工资的话，自己的工资就会变成股东分红的一部分分给其他股东，而且还会增加企业的所得税额。

　　一个优秀的老板不能只醉心于业务扩张，更要对企业的基础财税知识了如指掌，才能避免企业出现各类税务问题。总而言之，各位老板发工资的时候可别忘了给自己发哦！