灵活性用工通常是指企业根据业务需求，通过雇佣临时、短期或兼职员工来满足其特定工作任务的需求。这种类型的用工形式可以为雇主提供更多的选择和灵活性，同时也可以帮助员工获得额外的收入机会。

灵活用工的形式包括以下几种：

1. 短期工（Short-term Workers）：这是一种常见的灵活用工形式，通常用于完成一些特定的项目或任务。这些工人通常是临时雇佣的，可以在短时间内完成任务并离开。

2. 日工（Daily Workers）：这种形式的用工适用于需要大量劳动力但不需要长期工作的任务。工人通常每周工作几天，每天的工作时间可能不同。这种方式可以帮助公司节省成本，因为不需要支付长期的雇员费用。

3. 半日工（Half-day Workers）：与日工类似，半日工也是一种短期的灵活用工方式之一。工人通常每周只工作半天，另一半时间则自由支配。这种方式可以帮助公司减少人力成本，同时也提供了更多的时间让员工参与其他活动。

4. 项目工（Project Workers）：这种形式的用工通常是为某个特定的项目而设计的。工人通常会在项目的整个过程中工作，直到项目结束。这种方式可以让公司快速地响应市场变化，并在项目完成后迅速撤离。

5. 外包工（Franchise Workers: Franchised workers are independent contractors who work for a franchisee under the terms and conditions of their franchisor.）